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2021/4/20

杜拜 人事經理

■工作地點:杜拜

 

■工作內容:

1、負責人力資源政策、制度與重點項目在業務部門內部的落地與實施。

2、負責所對接業務部門的編制管理、人員招聘、人員融入、人才梯隊建設推進工作。

3、通過日常的工作溝通/參與部門的會議等形式,及時發現問題,從人力資源角度出發,提供解決方案供業務部門決策。

4、協助制定並實施業務部門的績效考核及評估工作;晉升評定流程的跟進;核心人員的管理等。

5、協助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設,確保公司文化在所屬業務領域的落地。

6、協助業務部門進行團隊組建,組織各項團隊建設活動,提高團隊融合度,營造積極創新。

 

■職缺條件:

1、3年以上人力資源工作經驗,統招本科或以上學歷。

2、溝通能力強,抗壓能力強。

3、有3年以上HRBP工作經驗優先,招聘、組織發展和企業文化建設經驗也可。

4、親和力強,善於溝通與協調,能理解業務並與業務部門良好互動,促進團隊融合與發展。

 

■福利:

1. 年終獎1-3個月薪資

2. 供膳食及單人宿舍

3. 提供全部生活物資

4. 提供全部辦公用品

5. 提供通訊補貼

6. 提供通勤班車

7. 提供防疫物資

8. 半年帶薪休假15天

9. 提供工作簽證

10. 提供機票補助(每年兩次)