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熱門職缺

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WEB前端開發主管

工作內容

1.與項目負責人或其他部門負責人溝通協商規劃項目相關工作。

2.提供既有產品的優化方案、技術改進方向。

3.前端組日常人員管理,任務分配。

4.對於產品完全理解,對於項目進度合理安排規劃。



應徵條件:

●具備版本控制概念,GIT實際操作經驗

●熟悉響應式設計經驗、各種瀏覽器相容性及主要限制

●熟悉 Vue2/3/nuxt 框架,及模組切分、Vuex狀態管理

●熟悉 Javascript/ HTML / CSS 等基礎知識

●熟悉 webpack / grunt / gulp 等自動化構建工具

●3年以上Web前端開發工作經驗,熟悉開發產品和工具

●3年以上web前端管理經驗,至少10人以上



福利項目:

員工旅遊、年終獎金、工作獎金、彈性上下班、尾牙或春酒、年薪14個月以上、下午茶、員工聚餐



公司福利

法定項目:勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險



福利制度

獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金



保 險 類:員工團保、員工及眷屬住院慰問金



餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼



娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶



補 助 類:員工結婚補助、生育補助



其 他 類:良好升遷制度



更多說明:



❤❤公司福利❤❤



★優質企業獎勵制度★

1.年終獎金2個月

2.績效獎金每季發放一次(每次最高1個月獎金),依考核及營運狀況而定



★津貼補助★

1.生育禮金

2.結婚禮金

3.住院慰問金

4.喪葬慰問金

5.生日禮金

6.內部人才推薦獎金(獎金優渥)



★保險醫療制度★

1.勞保/健保

2.團保

3.員工健檢



★娛樂★

1.生日禮金

2.每月部門聚餐/公司聚餐

3.現煮咖啡無限供應

4.零食以及飲料

5.下午茶/水果日

6.年終尾牙

7.運動健身補助



★請/休假制度★

1.上班緩衝時間制(排班人員除外)

2.週休二日 (排班制例外)

3.特休/年假

4.國內外員工旅遊