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熱門職缺

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精選-餐飲服務部-supervisor

■工作內容:

1. 負責確保餐廳順利運行,包括食品和飲料服務、客戶滿意度、餐廳衛生和安全等方面。

2. 領導和管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、排班和績效評估等。

3. 確保訂單的及時處理和準確交付,與廚房和服務人員密切合作,確保順暢的運營流程。

4. 確保提供卓越的顧客服務,處理客戶投訴,解決問題,並確保客戶滿意度。

5. 監督食品和飲料的質量控制,確保符合衛生標準和公司標準。

6. 負責庫存控制、訂購食材和物料,確保庫存充足且合理使用。

7. 協助制定和執行餐飲部的預算,監控成本和支出,提供相應的報告和分析。

8. 參與餐廳促銷活動的策劃和執行,制定行銷策略,吸引新客戶並提升餐廳知名度。



■職缺條件:

1. 3年以上經驗

2. 具備良好的領導和團隊管理能力,能夠激勵和指導團隊成員。

3. 具備顧客服務技巧,能夠處理顧客投訴和問題。

4. 具有良好的組織和計劃能力,能夠有效地管理時間和資源。

5. 具有良好的溝通和人際交往能力,能夠與團隊成員、顧客和其他部門有效溝通。

6. 熟悉食品衛生和安全標準,能夠確保餐廳的合規性。

7. 具有良好的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下達成目標。



■公司福利:

1. 宿舍:員工宿舍(兩人一間)

2. 膳食:供餐

3. 公共假期:國家法定節假日可享受帶薪休假。

4. 年假:第 1 年每月 1 天,1 年後每年 15 天。 每 2 年增加 1 天(即 3 年後 16 天,5 年後 17 天,依此類推)。

5. 病假:3個月的帶薪休假(70%、50%、30%)和最多3個月的無薪休假

6. 退休基金:在公司服務一年後有資格。 連續服務年按 30 天平均工資計算。

7. 簽證:在韓國申請簽證所產生的費用將由公司承擔

8. 醫療福利:根據國家醫療保險的覆蓋範圍。